Заказать обратный звонок
1С БухОбслуживание
1С:БухОбслуживание / Пенза
Дочерняя компания 1С
+7 (905) 009 49 37

Новости

Увольнение сотрудника по сокращению должности

2019.08.13
1. Проанализируйте своих сотрудников, не всех мы можем сократить: инвалиды, декретники, единственные кормильцы и т.д.

Любой сотрудник из этого списка по суду может восстановиться и Вы обязаны оплатить вынуждеенный простой.

2. Подготовьте приказ и новое штатное расписание.

3. Ознакомьте с новыми документами всех сотрудников.

Составляется документ в двух экземплярах, один из которых остается в деле работника, а второй у него на руках.

Срок уведомления о сокращении установлен законодательно:

2 месяца для тех, кто трудоустроен на общих основаниях;
7 дней для сезонных работников;
3 дня для работников по договорам сроком менее 2-х месяцев.
4. Предложите другие должности и выплатите компенсации.

По моему опыту оформить документы нужно очень корректно, обращайтесь к профессионалам.

И ценный совет: постарайтесь увольнять по соглашению сторон. Выплаты могут быть те же самые, но в суде у Вас будет больше преимуществ.

Звоните и мы Вас проконсультируем.

Цените своих сотрудников!

Бесплатная консультация

Контакты

г. Пенза, ул. Володарского, д. 94А, офис 5

+7 (905) 009 49 37

profbuh_nn@mail.ru

Как нас найти: